El ejercicio de la abogacía como gestión del conocimiento en las organizaciones
Resumen
El conocimiento está en constante evolución mientras más el ser humano lo emplea e innova a través de él. Este constituye un conjunto de saberes que en ocasiones es difícil de poder comunicar, por eso dentro del proceso de su adquisición y comprensión es imprescindible la forma en que este se transmite. Por estas líneas es que se crea e implementa la gestión del conocimiento, con el fin de optimizar la transformación de ese conocimiento. Es una herramienta muy útil, que se puede llevar a acabo donde quiera que exista un individuo tratando de llevar acabo determinada labor y por la cual pretende obtener resultados. En este artículo se desvelarán los requisitos y beneficios que conlleva una correcta gestión del conocimiento, y se adentrará específicamente en el ejercicio de la abogacía. Debido a la gran cantidad de saberes e información que los profesionales del Derecho en su día a día implementan, la gestión del conocimiento sería el instrumento perfecto para lograr una mejor eficiencia y productividad en su tr
Palabras clave
Texto completo:
PDFReferencias
Barcelo-Valenzuela, M, Sánchez-Schmitz, G, Navarro-Hernandez, R. & Torres Gastelu, C.A. (2008). Diseño de una ontología para la reutilización del conocimiento en los procesos de auditoría del conocimiento. 3 Memorias de la Séptima Conferencia Iberoamericana de Sistemas, Cibernética e Informática, CISCI.
Carreño, M. (Ed.). Vega, O. (Ed.). Montoya, M. (Ed.). González, C. (Ed.) y (2020). Gestión del conocimiento para la innovación de los programas de Derecho e Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones Editorial Universidad del Rosario. https://doi.org/10.12804/tj9789587843958.
González Carreño, C. & Montoya Escobar, M. C. (2019). Gestión del conocimiento en el marco de la innovación en la Facultad de Ciencias Juridicas de la Universidad de Manizales: Auditoria de conocimiento. Vniversitas, 139.
Guillermo Naranjo, C. (2012). Prácticas de recursos humanos y gestión del conocimiento en las organizaciones: una mirada desde las dimensiones del trabajador del conocimiento, 19 Ánfora, n.° 33.
Fernández Marcial, Viviana. (2006). Gestión del conocimiento versus gestión de la información. Investigación bibliotecológica, 20(41), http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0187-358X2006000200003&lng=es&tlng=es.
Montoya Vargas, R. H. (2019). Derecho colaborativo. el conocimiento que todo abogado debe adquirir para lograr una labor más eficiente. Iuris Tantum, 33(29). https://doi.org/10.36105/iut.2019n29.04.
Pérez-Lindo A. (2008). Principios y aplicaciones de la gestión del conocimiento en la Universidad, en Aportes de las ciencias sociales y humanas al análisis de la problemática universitaria, Ed. Prometeo.
Pérez-Soltero, A. (2009). La Auditoría del conocimiento en las organizaciones. Revista Universidad de Sonora, n.° 25, 25-28. http://www.revistauniversidad.uson.mx/revistas/25-7.pdf.
Peña Vendrell P. To Know or not to be. Conocimiento: el oro gris de las organizaciones. Madrid: Fundación DINTEL, 2001.
Rojas Mesa, Yuniet. (2006). De la gestión de información a la gestión del conocimiento. ACIMED, 14(1). http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024-94352006000100002&lng=es&tlng=es.
RanquelovYoulianov, S., (2002). Gestión de la información y el
conocimiento en las organizaciones. Biblios, 3(12).
Vidal Ledo, M., & Araña Pérez, A. (2012). Gestión de la información y el conocimiento. Educación Médica Superior, 26(3). Recuperado de https://ems.sld.cu/index.php/ems/article/view/56/46.
V. Ramírez, A.. (2009). La teoría del conocimiento en investigación científica: una visión actual. Anales de la Facultad de Medicina, 70(3), 217-224. http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1025-55832009000300011&lng=es&tlng=es.
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.
Revista indizada en: Scopus, Web of Science (Emerging Sources Citation Index), DIALNET, EBSCO (Academic Search Complete,
Academic Search Premier, Academic Search Ultimate, Fuente Académica Plus), PROQUEST (Library and Information Science
Abstracts, Library Science), REDIB, CLASE, BIBLAT, INFOBILA, Ulrichs Web, Latindex, DOAJ, Index Copernicus, JournalsTOC,
ERIH Plus, E-LIS, MIAR, e-Libros, BASE,
Google Scholar, y otros.
Redes Sociales
Indicadores de impacto según Google Scholar:
Índice h: 8; Índice i10: 3
Revista certificada por el CITMA
Revista. Bibliotecas. Anales de investigación by Biblioteca Nacional de Cuba José Martí is licensed under aCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License.
Creado a partir de la obra en anales.bnjm.cu
ISSN: 0006-176X, EISSN: 1683-8947